Desde su lanzamiento en 2002, la comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y al empleo, LinkedIn, ha alcanzado en las últimas semanas la barrera de los 200 millones de usuarios activos cada mes. Esta cifra es más valiosa debido a la gran actividad que realizan sus usuarios en esta comunidad. Este sitio web no es solo una simple plataforma para subir el curriculum vitae, si no que sus facilidades generan más posibilidades de conectar con el agente de recursos humanos de la empresa.

Para sacar un mejor rendimiento a su perfil de LinkedIn, estos son algunos de los consejos.

  1. Tu nombre en LinkedIn

Los motores de búsqueda tienen complicaciones cuando en tu perfil publicas información adicional como puede ser el correo electrónico o el teléfono. Limítate a ofrecer solo tu nombre y apellido, para poder así tener una búsqueda más efectiva.

      2. Tu foto de perfil

Muestra tu mejor sonrisa en la foto de perfil de esta plataforma. Procura que la imagen te represente sea lo más formal y sería posible para trasmitir una buena impresión. Intenta que se vea bien utilizando un primer plano y sin colocar ninguna marca de agua.

     3.Tu URL personalizada

Esta función es clave para el motor de búsqueda. Emplea una URL única y fácil de recordar, donde aparezca solamente, el nombre y el apellido de la persona. Esto ayudará a desarrollar favorablemente tu marca personal.

    4.Utiliza un lenguaje apto

Si quieres ofrecer una buena imagen personal, utiliza el lenguaje y tono adecuado para la comunicación con las empresas. Esto dará más profesionalidad a tu perfil y obtendrás una mayor valoración

   5.Aprovecha las sugerencias de LinkedIn

Una ayuda favorable para tu perfil será la visita de los perfiles recomendados. Estos casos pueden ayudar a desarrollar mejor tu perfil, por lo que estudiarlos con detenimiento y mandar invitaciones son puntos a favor. Cuantos más contactos tengáis en común y más referencias hagas a ellos en tu invitación mayores son las posibilidades de que te acepten como contacto.

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